KompetensCoach (KC) och pilgrimsfärd (PIL) metoder.

KC är fokuserat på att förbättra yrkesprestationen hos utbildare och handledare genom att införa en coachingmetod och verktyg för bedömning för målgrupper som riskerar social utslagning. IEKEP (Grekland) var en kärnpartner i utvecklingen av riktlinjerna för "KompetensCoach", verktygslådan och övningarna under LDV TOI projektet "KompetensCoach" (2008-2010). En heltäckande vägledning utvecklades tillsammans med kompletterande övningar som kan användas av tillhandahållare av yrkesutbildning i utbildning/rådgivning för både arbetslösa och missgynnade kunder och elever. Dessa riktlinjer bygger på en strategi för egenmakt och självvärdering, som möjliggör och stödjer utvecklingen av personliga och socialt viktiga kompetenser för självständighet.

PiL fokuserade på inhämtande och användande av självständiga inlärningsförmågor, snarare än traditionella metoder som bygger på presentation och kunskapsöverföring. BEST (Österrike) införde "Pilgrimage of Lifelong Learning - From Knowledge Transfer to Autonomous Learning” "-projektet (TOI 2008-2010) i samarbete med ROC Nijmegen (Nederländerna). I detta projekt, ett europeiskt expertpartnerskap, genomfördes en "pilgrimsfärd" för att sammanställa en "kanon" för självständigt lärande för lärare och utbildare inom vuxenutbildning. Projektet gav en komplett verktygslåda med många olika exempel på didaktiskt material och metoder för självstudier tillägnad att "undervisa vuxna på ett självständigt sätt".

Kombinationen av dessa två metoder kommer att ge våra utbildare/rådgivare/vårdare nya färdigheter och kompetenser för att underlätta brukares resa mot ökad självständighet, vilket är en viktig punkt för rehabilitering och integration.